和一個老朋友約吃中飯，彼此交流分享一下近況。這位老友我認識多年，雖然不是那種常常碰面聯繫的朋友，但久久聊一次天，總是能給我許多觸動和啟發。
他告訴我，在我們這個年紀，大多數人都有同樣的焦慮。
環境變動劇烈，戰後嬰兒潮世代開始享有的爽日子不再了。天涯不再若比鄰，我們某種程度上都是全球化的受益者，用低廉的價格就可以買到最棒的產品。但在今日去全球化的浪潮下，各國紛紛築起壁壘，這種好日子已經一去不復返了。
劇烈通膨和延長的壽命，也讓傳統三階段的人生規劃，早早退休享受退休生活成為一種都市傳說。
公司再也不是可以依靠的對象。緊縮、裁員一個接一個，以往人人稱羨的好公司，慢慢地都跌落神壇。
怎麼辦？答案很可能是建立個人品牌，讓自己漸漸能夠有能力，即使脫離公司、平台仍然能夠生存，甚至更為茁壯。
用說的永遠比較簡單，該如何做呢？其實很重要的一點就是要能看準趨勢，找到適合自己努力累積的賽道，別做溫水裡煮的青蛙。
我們聊了聊對於世界趨勢的看法，有哪些機會是很確定會持續成長，值得長期投入的。雖然我們都不是趨勢大師，但這些觀察我想還是值得記錄下來，時時提醒自己。
- 東南亞的機會。在中、美逐漸脫鉤的大背景下，東南亞早就成為眾人目光的焦點。其實就算沒有這個大背景，東南亞的人口組成和經濟成長動能，也是非常引人注目。過去曾經在台灣、大陸發生過的高速成長，很有可能在東南亞重新發生一遍。老友他其實現在的公司就有這樣的機會，他也打算把握住機會。曾經外派東南亞的我，對這塊機會是絕對不陌生的，但在這段對話發生之前，我居然壓根忽略掉了，沒把它放進我的可能藍圖裡。只能說，或許我已經慢慢變成青蛙了。
- 熟齡商機。這也是一個確定會發生的慢變量。當然，熟齡商機只是一個大帽子，每個人詮釋的角度不同，看見的機會也不同。有的人看到的是營養、保健食品的商機；有的人看到的是健身、運動的商機；有的人看到的是二度就業的職涯教練、咨詢的商機。不管什麼，或許每個人都可以從自己的專業出發，思考看看有什麼商機是可以去把握的。
- ESG。這個趨勢是我提出的，不過老友認為他持保留態度，因為這個東西太「左」了。他跟我分享，國外事實上已經有一些Anti-ESG的潮流出現。不過我想這幾年ESG就是一個人人都朗朗上口，但真正了解的人其實不多的玩意兒。在這個情況下，會有一些逆反的聲音出現也是正常。跟熟齡商機一樣，ESG也是一個大帽子，而且很可能是一頂更大、更模糊的帽子。當潮水退去，只「談」ESG的聲音漸漸消失，被掏洗過的剩下來的「真 ESG」，說不定才是開始起飛的時候。
老友這兩年在臉書上十分活躍，不吝於分享自己的想法和觀察，持續地累積慢慢給他帶來相當的影響力，整個人氣場也強大了起來。和他的對話總是能夠刺激我許多新的想法。以上的看法其實很滿符合我的價值觀，只是我過去未必想得這麼清楚。
他也提醒了最近較為低潮的我，如果人終究得脫離公司自立，那麼下一份工作無論是好工作還是壞工作，都只是脫離公司的旅程中的過度，其實不必過於焦慮。
說的好。
最近在讀的一本書《第一次工作就該懂，人生是永遠的測試版 The Start-up of You》裡頭引用了諾貝爾和平獎得主，微型信貸先驅尤努斯的一段話；
人人都是創業家。當人類還在洞穴生活時，我們都是自營業主，自己覓食、自給自足，那是人類歷史的開始。隨著文明來臨，我們壓抑了這項能力，成為「勞工」，因為他們在我們身上貼了「你是勞工」的標籤。於是，我們忘記自己是創業家。
共勉之。
